オフィス — hysysk

リモートワーク
- 全然できるけど定期的に顔は合わせた方が良い
  - 同じ空間にいる方が話しかけるタイミングなどが分かりやすい
  - 雑談がアイディアを生む
  - 実際に会って話す定例会議みたいのを作るとそこで話せばいいかとなって5分話せば済む情報共有が遅れたりする場合がある
- ヘッドフォンせずに音楽を聴ける
  - 何なら歌ったり踊ったりできる
- 寝たい時に寝られる
  - 横になっても真面目な仕事はできる
- 人を気にしなくて良い
  - ピリピリしてる人の横でゲームしたりお菓子食べたりできない
  - 人の頑張りに引っ張られて頑張れる場合もある
- 参加者の音質が良くないビデオ会議はつらい
  - 音質は身だしなみ
そこで慣れた感じで過ごせるかどうかは影響が大きい
- よく来る人と来ない人で格差が生まれる
  - 情報格差
- 安心感
  - グローバル企業が各地で同じデザインや構造にしている理由
- 契約や権限によって空間的に場所が分けられる
  - これが意外と心理的な分断に影響する
    - 鍵が使えない、バッジの色
  - 同じプロジェクトをやるなら同じ場所でやる方がチーム感が出る
お洒落じゃなくてもいいけど、ださくある必要もない
- 友達はオフィスの美観に合わないからと社員のバランスボールを破った
- 内装を一貫して手がけてくれる人がいると良い
  - 改善点などもその人に伝える
どんなに快適なオフィスでも、自宅で仕事をするのとは別種の疲労を感じる
- 会議の影響なのか、他の人がいるストレスなのか
- シンプルに酸素が薄くなると苦しい
意図せず人が遭遇する設計
- 喫煙所
- コーヒーを飲む場所
- 大企業なら食堂、カフェ
  - Googlerは(人によるが)かなりの割合でお互いの近況を話し合っている
    - そこから仕事を進めたり、そこにいない同僚を結びつけたり

異文化理解

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